Autres appellations : Garde forestier, Technicien forestier territorial, Agent technique forestier, Régisseur forestier, Agent patrimonial
L’agent forestier assure la mise en œuvre et le suivi de la gestion des forêts dont il a la charge. Il est l’intermédiaire entre les décideurs (propriétaires, ingénieurs et techniciens forestiers) et les personnes chargées de la réalisation des travaux (bûcherons, ouvriers forestiers, débardeurs…). Ses missions principales sont d’une grande diversité :
- veiller au respect des lois et règlements concernant la gestion et la protection des forêts
- participer à l’élaboration du document de gestion de la forêt (document décrivant la gestion prévue entre10 et 20 ans, appelé aussi aménagement, plan simple de gestion ou règlement type de gestion)
- mettre en œuvre les travaux de sylviculture prévus dans le document de gestion
- effectuer les martelages (désignation des arbres à abattre)
- surveiller la réalisation des coupes et des travaux
Il doit :
- posséder une bonne connaissance du fonctionnement de l’écosystème forestier et des techniques sylvicoles,
- connaitre les réglementations qui s’appliquent aux actions qu’il a à mettre en œuvre,
- faire preuve des capacités d’initiative
- avoir le sens des contacts humains, être bien intégré à la vie locale pour travailler en lien étroit avec les usagers de la forêt
- développer un sens aigu de l’observation et de l’intuition,
- avoir un minimum d’aptitudes physiques, l’essentiel du travail étant réalisé à l’extérieur.
